1、 蚂蚁国际最近动静挺大的，前段时间老板发了封内部邮件，差旅新规只是其中一小部分：

下一步包括人员汰换，组织合并，外包安排，管理宽度怎么收缩，邮件里 说 了一堆的事儿…

除了这些以外还有一点，就是公司氛围的问题，老板明确说了，坚决抵制“自以为是”，“富二代创业”这种“思想大敌”，要回到创业公司的状态。

2、小红书这是怎么了？

期权刚刚涨完，一系列的福利也跟着冒出来了： 五一之后要取消大小周， 更野的是竞业也都取消了，员工离职时可以选择保留期权也可以选择申请回购。

不过大家伙儿最关注的还是大小周这个事儿，有人拍手称快觉得牛马味都变轻了，开心不得了，也有人觉得每个月少了4天工资，那可是不少钱的。

3、 哪里行业够先进，哪里的企业就在用飞书

最近人形机器人半马跑完了，冠亚季军三家机器人公司清一色用的又是飞书。

这三家“未来大厂”分别是：北京人形机器人创新中心、松延动力、卓益得机器人， 厂哥估摸着，下一批机场的广告牌可能已经在路上了。

多补一句：这几天上海车展，有厂友盘了一下，新能源车企top20里面80%也都是用的飞书。

4、 微博厂友苦“某源”久矣

微博食堂最近换供应商了，渣厂厂友们苦某源久矣。以前没得选，现在吃饭变成啥样了？

宁愿在某座那里排队半小时，都不愿意去某源，实在不行就KFC，那排队的盛况…渣厂多少年没见了。

不过这么一弄， 现在 KFC 都没啥人了，某源更是急得团团转，有厂友在食堂曾撞见他们经理和一众员工商量对策，好像那天刷卡机上显示才几十个人…

饭点儿高峰几十个人吃饭啥概念，微博新浪加起来几千人的大厂，这种消费数据继续干下去估计得赔s。

结果，上周某源的对策正式出炉：咱也学互联网，咱也打价格战！所有菜品一律85折！

5、 外卖三国杀，饿了么正式参战

厂哥收到消息，饿了么 前天下午开会， 昨天已经正式开始密切关注近期两家友商开打带来的市场变化。

相信大家也看到了饿了么那两张出圈儿的海报，但这种级别顶多算 部门的自发防守行为，下一步可能会有更多主动出击的动作，大家可以期待一下。

6 、 东哥这次下去送外卖，出乎很多高管意料。

本来以为老板下去跑，回来会讲设计流程哪里不合理，效率哪里还能提升，流程哪里还能简化…

结果一句都没有…

老刘回来讲的是骑手一边骑车，一边需要刷手机抢单，这样会有安全问题…这种老板你就说你服不服吧。

据厂友的消息，东哥下去跑以后，有业务的老板也跟着下去体验了下，这样回头也好跟东哥反馈沟通，或者搭个话啥的，但这些人肯定不会对外曝光。

现在京东员工新增了外卖福利，而且力度和频率都还挺高，别的福利券基本每季度一刷新，外卖福利券则是一天一张满15-10的，鼓励员工去体验。

7、有厂友问，话说京东今年的618，一线支援会不会开放外卖的选项，员工们还是普遍期待的。

厂哥觉得，不用怀疑，今年大促肯定要结合京东外卖，目前零售的业务和研发，已经开始会议室封闭。

有厂友说了，到时候要是真爆单了， 咱也搞个小电驴，办张健康证，去跑它几单，就是不知道公司开不开。

8、 好久没听到百度简单之约的消息了

前几天才发现，简单之约好像被总监会给取代了？翻了下上期的简单之约，还是去年9月份。

总监会倒是准时，一个季度开一次，对业务也更有针对性些，最近一期是在两周前，主题：无尽游戏。

9、有日子没看到鹅厂出新福利，听说最近把的年假延到8.31了，让家长暑假多陪陪孩子，是个好事儿。

10 、被什么东西成就，就被什么东西束缚

某厂大老板顶着完美人设，其实有时候做起事来也挺受掣肘的，最近公司在背地里搞工时排名，有厂友吐槽，要不学学人家三星李会长吧？加个班有什么可藏着掖着的，直接开会的时候改游戏规则就完事儿了。

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