不止渣男渣女会PUA，渣公司也会

之前看到过一份统计

约有65%的打工人遭遇过职场PUA

特别是在新兴互联网企业

不少领导都对PUA技巧炉火纯青

今天我们就来盘点一下职场PUA的常见套路——

01

拒绝表扬，不停打击，全盘否定

还美其名曰是为了让你进步，为你好

别的公司不会掏心窝子跟你说实话

02

无时无刻不再拿你跟其他员工作对比

并得出“你怎么都不如ta”的结论

造成心理落差

03

给你远超负荷的工作量，拼命压榨你

并随时提醒你外面形势很差

“有活干就偷着乐吧”以及“你不干有得是人干”

04

另一个极端

既不给你安排活，开会也不通知你

全方位孤立，打压排挤

05

不仅说你工作能力不行

还上升到性格

不仅对你说坏话

还当着一众人人的面说你坏话

不仅在公司说你坏话

还上升到在整个圈子说

06

抢占你的功劳

逐渐让你的努力不值一提

并让你相信这一切都是他领导有方

07

吊着你

在否定你的同时，再给你点希望

让你相信再努力一点点就能得到肯定

却永远达不到那个要求

08

万能四字——“你还年轻”

常与“画大饼”作为组合技能共同使用

你还年轻，所以不要急于转正

你还年轻，所以要多干活

你还年轻，所以升职加薪暂时轮不到你

因为“你还年轻”，所以一切都说得通

09

就像营造富二代人设的渣男

渣公司会营造一种高大上的形象

让你身心向往

以能为它全力付出为荣

还能不要钱甚至贴钱去工作

当你真的进入发现一切不是你想的那样时

又会对你进行新一轮洗脑

目标是养成类似宗教的狂热崇拜

能被公司PUA，其实是另一种没有自我的表现

希望你能找到自我，找到好公司，找到工作的乐趣！

你还知道哪些职场PUA惯用招数？你会如何破解PUA？

欢迎讨论！

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