这个基本都是一个套路 先问问你的基本情况,一般会让你介绍下自己,这时候要注意简明扼要 然后会针对你选的岗位提问,比如你的写作水平如何 还会问一些与同事领导相处方面的问题,这主要考验你的人际交往 我建议你面试的时候,一定要集中精力听清主考官的问题,然后可以稍微思索几秒钟,理个大概思路.然后有条理地阐明自己的观点 回答过程中,信心和微笑是最为重要的,它会给教官一个积极的信号,即你是一个很自信的人,一个知礼仪的人