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员工合同期未满提出离职要赔公司违约金,公司合同这样订可行吗?朋友
发表于:2024-10-24 00:00:00浏览:6次
问题描述:好!指点
公司合同有这样订定:员工合同期未满提出离职要赔公司违约金一个月工资.
离职也是按手续提前一个月提出,工作也继续完成,现近离开日了,公司要求陪一个月违约金,这样可以吗?
一般情况下,你提前一个月已经提出,人性化操作的公司,不会死扣条文这样做的.你不付也是合理的.具体得看公司的对合同的认知和宽容度.法律如今对弱势的群体倾斜的,保护你的.
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