这个视工作性质、身体状况等多种因素而定，工作强度不大，上下班也方便，身体情况允许的话就晚一点休假，产假就那么长，早休了宝宝出生后照顾的时间就少了，如果事业单位的话可以多请几个月假，没什么，但一般的企业就不行了，私企更是比较抠的，我在民营企业工作，工作强度也不大，每天对着电脑处理问题，就是上下班得乘40分钟的公交车，现在孕33周了，打算八月开始休假。我的好朋友是一所小城市的公务员，她怀孕六个月就休假了，老公的两个姐姐也是小城市的公务员，她们的时间更宽松。但是如果工作强度大的话，我觉得还是辞职或者早休假好些，到孕后期还是很累的，大家都说我肚子小，可现在我也觉得累的很。所以怎么休假要考虑各方面因素的。以上是我的想法。