调查显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万，因此软件测试人才缺口高达30多万。几乎所有的IT企业均不同程度地存在测试人才的缺口，软件测试工程师已成为普遍亟待补充的关键技术人才之一。 在近期的校园招聘会上，不少软件公司高层均感叹，虽然目前大部分岗位通过招聘会可初步满足企业人才需求，但诸如软件测试等原本就稀缺的岗位，即使通过多次招聘会也难以彻底解决。 软件测试人才的严重匮乏引起培训市场的巨大关注，据了解，众多知名培训机构已针对性地推出软件测试人才培训课程。国内第一家软件测试就业培训机构51Testing—— 瞄准市场需求，推出了国内首家以就业为导向的测试工程师培训，目前合格培养的近400位软件测试工程师100％全部就业，其中许多人已经就业于500强企业与国内顶尖企业。