你为何想离开现职？ 最佳的四种答案是：寻求更好的待遇、更多的责任托付、更大的挑战，和更令人满意的工作。尽量避免的三种答案是：与老板不合、不愿迁调、不愿加班。 你离职的原因？ 如果你是主动辞职，应让主试者知晓，并解释原因，最好能让主试者觉得他或她也会作相同的选择。如果你是被辞退的，不要表现得自卫或批评以前的上司。试图找出一个跟个性或能力无关，也无碍新工作的理由。 至于你在原单位得到了什么，要主要突出单位给你的机会和你的努力学习。让面试方认识到，你是知道感恩的人，而且有学习能力要求上进。