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18号的庭审辩论本想去附近仲裁委旁听下辩论的,但办事员答:你一不

发表于:2024-10-24 00:00:00浏览:5次 分类: 社会民生-法律
问题描述: 本想去附近仲裁委旁听下辩论的,但办事员答:你一不是当事人的亲戚,二不是同事,有些秘密....... 想像自己能像大律师样滔滔不绝,言之有理,想像力是丰富的:)但自己实质还是个瞎猫,或者连瞎猫都称不上,是只像瞎猫样的松鼠,希望能在18号抓到只"死老鼠"所以献丑的上来问问,不对的地方请一一纠正:)如果我18号抓到只"死老鼠",大家脸上都有光啊:)不愧指教有方啊! 一.就我是不是广州XX服装有限公司的员工? 辩:我申请仲裁上交的虽是以法国XX有限公司名的证据材料,但我现手上有份庭审笔录,请看我与被告(常务副总)的对话: 被:雇主是 本想去附近仲裁委旁听下辩论的,但办事员答:你一不是当事人的亲戚,二不是同事,有些秘密....... 想像自己能像大律师样滔滔不绝,言之有理,想像力是丰富的:)但自己实质还是个瞎猫,或者连瞎猫都称不上,是只像瞎猫样的松鼠,希望能在18号抓到只"死老鼠"所以献丑的上来问问,不对的地方请一一纠正:)如果我18号抓到只"死老鼠",大家脸上都有光啊:)不愧指教有方啊! 一.就我是不是广州XX服装有限公司的员工? 辩:我申请仲裁上交的虽是以法国XX有限公司名的证据材料,但我现手上有份庭审笔录,请看我与被告(常务副总)的对话: 被:雇主是广州XX服装有限公司(是在广州市海X区注册的)及法国XX(国际)服饰有限公司(是在香港注册的),我是该公司的常务副总经理,我与该公司也是雇佣关系.现提供广州XX服装有限公司的<<企业法人营业执照>>(副本)复印件1份. 审:该公司的法人代表是? 被:该两间公司的法人代表均是孙刚. 审:具体是哪间公司招聘原告的? 被:是法国XX(国际)服饰有限公司招聘原告的,但由于在内地登记的营业执照是广州XX服装有限公司,故实际招聘的是广州XX服装有限公司,法国XX(国际)服饰有限公司与广州XX服装有限公司的法人代表都是同一人,但为了海外的业务,才登记法国XX(国际)服饰有限公司. 审:原告,刚才被告所述是否属实? 原:属实,被告确实是该公司的常务副总经理,被告与该公司是雇佣关系. 审:原告,为何你会起诉被告XX,而不起诉法国XX(国际)服饰有限公司? 原:由于我到番禺区工商局不能查询法国XX(国际)服饰有限公司的工商登记资料,故我只能起诉雇请我的被告XX. 被:我不并该公司的法人,我只是该公司的员工,我也不清楚原告为何会起诉我. 审:原告,你方现在的意见如何? 原:我方要求撤回本案的起诉. 一.辩:从被告的话可以清楚:该两间公司的法人代表均是孙刚,且当时提供了份广州XX服装有限公司的<<企业法人营业执照>>(副本)复印件1份给我,现已在证据材料中. 再有我提供的<<手机话费管理规定>>上面有法定代表人的签名,(他在广州XX服装有限公司因营销业务需要有另个名字叫孙洋)即孙洋是法定代表人孙刚.同法定代表人一起签名的还有两经理(生产部和销售部经理)他们都是在广州XX服装有限公司工作,同时我现提供份广州XX服装有限公司员工联络表,虽没公司抬头名,但可以通过电话过去证实. 二.试用期过后没调整工资的问题 1)辩:假如谈待遇时,如果员工听到试用期过后会比试用期低时,她会进这家公司吗?请看人事档案上的原话:"实用期一个月2500,正式录用后再改."也就是可以让一般的人理解为:过了这一个月试用期后,员工会认为是增加工资,没有正式工会比试用工少的.然后反问对方:你进来试用是多少,转正是多少? 3).公司搬家时她基本没做什么事情" 辩:会计工作不同其他工作,会计工作就是"日清月结" 因公司搬家没能提供办公环境,虽然前期人轻闲了,但月末却是非常忙碌的.. ... 在公司搬家时,做着与自己工作不符的"角色"一清洁工及性别错乱的一搬运工,看到公司新办公地点,地面都没砌......在个五六天后,别人都进自己的办公地点了,而财务部门的地面还没砌水泥,散发着刺鼻的油漆气味,我人呆在货仓,身体和心理都感到压抑着,那时我还感慨着:什么时候我才可以坐到我自己的办公桌前开展自己的工作啊!后期几天虽进办公室了,一天停个三四次电,断电让自己一早或下午上班输入电脑的数据丢失!那个沮丧...... 综合上述:劳动者者在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同,既然没解除,那么就是正式录用了.所以我认为公司的理由都不是"理由"! 三.要求那么多. 辩:我要求的理由在申诉书上写着! 四.她走时没打招呼 辩:请看离职申请表,上面有常务副总的签字,我于8月15日提交离职申请表,行政部的程序应是签好了字再转老板签,是行政部工作没做到位.我走时是上完8月28班,虽然表面不符要提前一个月辞职的规定,但因公司违约在先:一是没发我6-7月工资,公司约定每月20日支付上月工资,二是没给我试用期调整工资,所以我可以随时解除合同. 五.关于我请求的企业内部规定的房补贴 辩:这个因我从来没领过工资,所以我不便提供证据,如果公司能出具6-8月份的全公司已签名的工资表,那么可以从所有职员的工资组成项目中看出,每个人都享有房补贴,除了经理,其他都是50/月,按上班天数实得. 六.从上述的证据材料,你认为广州XX服装有限公司会不承认我是公司员工吗?
你就不要在这方面多费心思了,庭上的辩论不是这样一句对一句的辩论的(你是从电视中看的吧,那只是为了好看,不是真的)。 实际情况是由仲裁员根据双方的陈述,和证据等总结出一两个至多三四个辩论焦点,先由申诉人就焦点谈自己的观点,后然被申诉人就申诉人的观点谈不同的意见,然后是申诉人补充,然后是被申请人补充,这就完事了。 可是,你现在难以准确知道仲裁员总结的本案的焦点究竟是什么(仲裁员也是根据庭审中的实际情况确定的焦点,你现在问他他也不知道),所以,你的事先准备是没有太大的用处的。

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