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求助：被无良上司骚扰辞职不成反被开除，前公司抵赖我的佣金。1月份

发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：5次分类：社会民生-其他社会话题

问题描述：1月份被我经理骚扰，当然由于我及时说不，所以经理的骚扰够不成罪。我立刻跟公司提出辞职，要求结算佣金我就可以走人。因为这个经理和分公司的老大有一些under tae的东西，我有部分证据，他们在一个700多万的项目里向公司申请了100多万的项目，随便找了一个公司走了个帐。然后给了客户零头，剩下的100多万他们俩个分了。因为这层关系所以分公司的老大将我开除，并且捏造了我违反公司规章制度的事情，而且整个公司从人事到财务都封口不能提我的事情，也不能说我有多少佣金没有付给我。我现在想做的是2件，请高人帮忙指点： 1，我已经像法院起诉了非法开除，因为1月份被我经理骚扰，当然由于我及时说不，所以经理的骚扰够不成罪。我立刻跟公司提出辞职，要求结算佣金我就可以走人。因为这个经理和分公司的老大有一些under tae的东西，我有部分证据，他们在一个700多万的项目里向公司申请了100多万的项目，随便找了一个公司走了个帐。然后给了客户零头，剩下的100多万他们俩个分了。因为这层关系所以分公司的老大将我开除，并且捏造了我违反公司规章制度的事情，而且整个公司从人事到财务都封口不能提我的事情，也不能说我有多少佣金没有付给我。我现在想做的是2件，请高人帮忙指点： 1，我已经像法院起诉了非法开除，因为骚扰的情节不够，我只想拿回自己应得的钱。 2，我想在网上把他们贪污受贿的事情揭发出来，我手上有合同和他们签字的相关材料，不过不够全面。怎么样可以保护自己。之所以不去检查机关是因为有人提醒我目前国内对检举人的保护是相当不完善的。而且他们贪污的远远不止这一个单子。

首先，看你自己劳动所得值不值得你去这样做，数目可观当然要据理力争。其次，他们这种行为我认为应当揭发，以免更多的人遭受不幸。要充分的利用自己的有力证据，有必要想办法得到更多的证据，一定要找一个可靠的律师。