其实你用不着不自信，工作刚满一年就被提升为销售部经理本身就说明了你的实力，领导也是看到你的实力与发展潜力才用的你，否则他肯定就提拔别的人了！恭喜先！就我曾经与你相同的的经验而言，我是这样处理的：首先保持专业技术的领先，如你从事的汽配销售，销售技巧、汽配的专业知识等等，你得不断学习充实，至少你得做人家的带头大哥呀；同时你要学习管理团队，充分发挥每个人的作用，毕竟工作不是一个人的事儿，如今也是团队制胜的时代；第三你个人还得学习些管理技巧，除了制度管理之外，建议适度采用人性化方式，如多鼓励、少批评，特别是你资历最浅时段……粗略谈些个人的经验，希望对你有所启迪，祝一切顺利！