你好! 如果是同一个公司的员工向老板进言的话要看进言的人在公司所在的位置,如果他目前在公司处于顺风顺水的情况下就有可能是挑事的.因为他现在做的好好的,突然来了别的人可能会打破他现在有的平衡,对他造成不利.当然还有就是进言人和老板的关系,如果和老板关系非同一般(比如什么的)的话一般不会是挑事的;但如果是一个普通员工提出这样的情况的话很难让人相信他的公义心,虽然他可能是出于为公司考虑. 还有如果进言的人不是本公司员工的话,一种情况他可能确实知道实情,那人做事确实令众人恼火,另一种情况是随便说着玩玩的,还有就是竞争对手想挖墙角. 不管进言的人怎么样,偶个人觉的要么进言的人要么有点激动,说话时不经过大脑,没考虑到说这样的话等于直接否认老板的眼光.还有一种就是拿这样的话将老板的军,激老板把那个人给K掉.从任何一个角度偶都不看好进言的人,进言是好事,但要注意进言的方式,起码的尊重 还是要的,如果连尊重别人都做不到的话还能做什么其他的? 对于最终怎么看待还是要根据进言人以及被打小报告人以前的履历来分析.如果单凭一句话就定真假的话难免会过于草率. (PS:这只是偶的个人看法,如果楼主是那个老板的话还是要慎重,毕竟人才难得,如果因为一句话就丧失一个人才的话那就太不值得了)