3月24日消息，美国国家航空航天局（NASA）正推出一款记录“每周工作成果”应用程序，用以追踪员工工作效率，此举是为了遵循埃隆·马斯克（Elon Musk）提出的政府效率改革要求所采取的措施。

NASA代理局长珍妮特·佩特罗（Janet Petro）上周五通过电子邮件告知员工：“今天，我们将推出一项针对汇报’五项工作成果’要求的新工具。”她表示：“这个安全的内部工具能帮助大家更轻松追踪并分享每周所完成的卓越工作。”

作为特朗普政府所谓“政府效率部”的负责人，马斯克上月突然向联邦机构负责人发难。他的团队向200多万名联邦员工群发邮件，要求他们每周通过电子邮件提交自己的每周工作成果，违者将面临解雇的风险。这一激进的改革举措令各部门负责人大为惊讶。

这项命令在政府系统内部引发广泛批评，多名内阁部长建议下属忽略邮件。有安全专家担心这种汇报方式可能危及国家安全或机密信息。美国白宫随后也作出澄清，不会因为不回复邮件而解雇员工，并要求他们遵循各自机构负责人的指示。

目前，联邦政府雇员每周仍会收到提交“五项工作要点”的提醒，但各个机构对于如何回复或是否必须回复的规定差异悬殊。

佩特罗所称的这款“每周成就应用”将简化报告流程，并能为员工建立长期“工作流水账”。

佩特罗发布这封邮件几天前，NASA为遵守特朗普行政命令，刚刚关闭了两个办公室并裁减了部分职位。裁员发生之际，NASA目前处境微妙，正等待特朗普提名的新局长贾里德·艾萨克曼（Jared Isaacman）获得确认。艾萨克曼曾自掏腰包参与过两次SpaceX任务，他的公司Shift4 Payments还为马斯克的航天公司SpaceX提供了2750万美元的资金支持。

佩特罗还在邮件中补充道，她将继续向美国人事管理局（OPM）提交全员周度工作成果与活动记录。

“这个工具将为各位参与报告流程提供便捷的汇报渠道，”佩特罗说。（辰辰）