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竞业限制——何时签?具体怎么限制?我提出辞职,公司要求我现在签竞
发表于:2024-10-24 00:00:00浏览:6次
问题描述:我提出辞职,公司要求我现在签竞业限制协议。
请问公司这个要求合法吗?
具体会怎么限制,比方说原来做编的工作,以后就不能做这样的工作了吗?
还有,总有人说新法实施日08年1月1日前签的合同,要以旧法为依据。这对吗?
竞业限制条款是劳动合同的组成部分,应该是在签订劳动合同时双方约定。你现在已经提出辞职,即与单位解除了劳动合同,合同解除了则不能再补充,公司的无理要求你可以拒绝。
你不用理会公司这一要求,只要提前三十日以书面形式提出辞职就可以了,法律上没有经单位同意或批准的程序,到日子你就可以走了。
公司有可能以扣押证件或不办离职手续相胁迫。但这也不用怕:第一胁迫签订的合同是无效和的;第二,扣押证件和超过七日不给办手续是违反劳动合同法的,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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