你说的是三方是指学校、企业、毕业生三方的毕业生就业协议吧。 由于大学生不属于法律意义上的“劳动者”，所以，“三方协议”不属于劳动合同，不适用于《劳动合同法》中关于违约金的规定，而是适用《合同法》，是可以规定违约金的。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是三方就解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题的书面协议。所以，三方协议约定的违约金只要不是明显失去公平就是合法的。而“一方违约须向另两方各陪2000元违约金”，是三方对等的，显然不存在显失公平问题，这就应该是合法有效的。 由于三方协议是高教管理部门统一制定的格式合同，从中找到漏洞是非常难的，签订后既要毁又想规避违约责任几乎是不太可能的。 你违约后，不仅是用人单位要找你要违约金，学校也会以不与你再签订协议、扣户籍、扣档案都方法处理你的。 望你三思而后行。慎重。