注：文章内容来源于网络，真实性有待确认，请自行甄别。

在事业单位上班，可以有几天的带薪休假（婚假）？本人，男，今年２６

发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：7次分类：社会民生-法律

问题描述：本人，男，今年２６周岁，现在在镇上的里做保安，合同一年一签，已经工作了快有一年半了！这个月，我就要结婚了（还未有小孩）．我想请问一下，我可以有几天的带薪休假？是从哪一天开始的：是从登记的那一天算起，还是从请假的那天算起？？？谢谢大家能帮助我！！！

呵呵，先恭喜楼主^_^，楼上所说的工作满一年便可有5天的是年休假；婚假：根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假期。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。楼主属于第2条规定，２６周岁符合晚婚年龄，应享受15天的晚婚假（带薪），从请假的那天算起（婚假需连续休，包括星期六、日及法定假期），最后祝你新婚快乐，万事如意^_^