首先，法律不允许收押金（虽然确实实际上很多公司都以各种名义收，尤其是招学生打工的）。 其次，实际中押金应该在合同期满任务达成，或者合同解除后归还。不应该解除合同后还要等什么合同期满，合同都解除了，还哪来的期嘛~建议去劳动监察部门举报。 最后，休息天由于没接老板电话被炒，这个理由实在是……依照劳动合同法应该予以赔偿。