你说的可能有不够准确的地方—— 1、如果是开除，就不会有补偿的；这就不存在4000或一万的问题了； 2、如果有补偿，这应该是单位得出的解除劳动合同，给员工的补偿费。但补偿费只能 由单位承担，劳动局只是管理部门，没有出这笔钱的责任或义务。 凡事要把问题先搞清楚，不要盲目行事。打了谁，杀了谁，都是要承担法律的责任的。