我认为：您可以这样解决这个问题，首先，您主动与单位领导协商，并告之实情，通常单位是会理解的。我就是您这样的情况，我一跟领导说，领导马上同意了，并祝贺了我。因为，一般情况，你既然从事了机关工作，说不定哪一天就能给他公司派上用场，而作为领导也是多一个朋友多一条路。第二，如果实在协调不通，打辞职报告，即使支付一定数目的违约金也是值得。相信这一点您也是清楚的。总之，我认为，只要您据实告诉用人单位，完全可以解决这个问题，但一定要婉转和谦和。