《劳动合同法》第七十七条规定：　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 现用人单位未按约定及时支付劳动者工资，你可以依法向劳动监察部门申诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。 另，你们也可以直接申请劳动仲裁。