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公司规定“不服从管理,解除劳动合同”这样的规定违法吗?如果不服从
发表于:2024-10-24 00:00:00浏览:4次
问题描述:如果不服从就解除劳动合同,那领导若想开掉一个人,岂不是太容易了,可随时管理人,整人.怎么办?
“管理”是应该在员工手册等规章制度中规定的,不是随口说的,否则劳动仲裁是不会支持的。
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