注：文章内容来源于网络，真实性有待确认，请自行甄别。
合同和劳动法那个优先？我每年和公司签订1年再续合同，在公司工作了
发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：4次
问题描述：我每年和公司签订1年再续合同，在公司工作了10年以上，9月签约到期，这个月公司说要关掉上海的办事处不再和我续签合约，按规定我能拿我工作年限（最大12年）的赔偿金么？
无论是你一年一签劳动合同，还是已经在公司工作了10年以上，都符合于公司签订无固定期限劳动合同的条件。
因此，公司因要关掉上海办事处而不再 与你续签劳动合同，需要按你在公司工作的年限支付相应的经济补偿。
栏目分类全部>
推荐文章