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我现在的工作是新工作，刚开始面试时的岗位是咖啡厅收银员，单位领导?
发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：8次
问题描述：我现在的工作是新工作，刚开始时的岗位是咖啡厅收银员，单位领导也同意了，但是后来通知录用培训的时候确不是做收银员了，而是服务员，这个咖啡厅是新开的，领导说因为不知道这咖啡厅的生意好不好，所以先不设收银员的岗位，我知道后心里很郁闷，这不是骗我吗?我该怎么做呢？我27岁了，怎么可以再做服务员呢？！做了以后还能再做什么工作啊？！何况我也不喜欢做服务员啊！我心里很焦急！但是我的同事确说现在外面的工作很难找，何况这个地方是新开的，大家都是新的，一起做会很开心的，如果出去找的话，老员工会欺负新员工的，我听了心里也有点害怕了，因为我知道这情况是真的，以前我也被欺负我现在的工作是新工作，刚开始时的岗位是咖啡厅收银员，单位领导也同意了，但是后来通知录用培训的时候确不是做收银员了，而是服务员，这个咖啡厅是新开的，领导说因为不知道这咖啡厅的生意好不好，所以先不设收银员的岗位，我知道后心里很郁闷，这不是骗我吗?我该怎么做呢？我27岁了，怎么可以再做服务员呢？！做了以后还能再做什么工作啊？！何况我也不喜欢做服务员啊！我心里很焦急！但是我的同事确说现在外面的工作很难找，何况这个地方是新开的，大家都是新的，一起做会很开心的，如果出去找的话，老员工会欺负新员工的，我听了心里也有点害怕了，因为我知道这情况是真的，以前我也被欺负过的！那我该怎么选择呢？
你好！你说的老员工会欺负新员工的情况在一些单位确实存在，其实，只要你的能力足够，相信他们不会永远欺负你。
确实有些单位在招聘时许诺的工作与实际岗位不一致，综合来分析，一是你是否非常喜欢或者需要这份工作；二是这个单位是否有发展前途、单位的管理是否规范、员工是否有向心力和团队精神等。
至于你的年龄不是问题，相信总有一款工作适合你；或者你也可以在现在这个单位试用一段时间后，再决定是否签合同。顺祝周末愉快，天天好心情！
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