符合劳动法/因为那是双方都同意签字了的.但是打人这一条就不对可以去告公司,可以得到相应的赔偿...答案补充那你就打电话吗?不要自己去 了啊要 不就在告上去答案补充应该根据你和厂家签订合同的约定支付工资。如果你和厂家的合同上是规定下个月的，那就就是合法的。如果合同规定是当月结清的，那么就是违法的。如果没有签订合同或者合同上没有规定，可以提请劳动仲裁委员会仲裁，或者到工会寻求帮助答案补充;用法律来保护自己,这还不懂吗?