伤了，可以申请做伤残鉴定，评上伤残等级了，可以根据等级得到相应的伤残补助金，如果离职了，还可以得到一次性医疗补助金和就业补助金，这个你可以去查询工伤保险条例就知道了关于意外保险是否能赔偿，无法确定的，因为发票原件只有一份的，无论是工伤保险赔偿还是意外保险赔偿都是必须提供发票原件的，否则不能理赔的，除非保险公司不要原件，可能性很低的，这个需要你到保险公司咨询一下；或者说单位没有交工伤保险，那么就不存在用工伤保险报销了，就肯定可以通过意外险赔偿了单位没有交工伤保险，发生了工伤，也必须根据工伤保险条例的规定赔偿。 （诚心回答你的问题，给好评啊。谢谢。）