不正常。劳动法规定，基本工资不可随便扣。 只有在“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失”才能扣。 即便这样扣款也不能超过20% 。如果扣除20%之后低于当地基本工资了也是不行的。 鉴于上面几天罚你500是不对的。