注：文章内容来源于网络，真实性有待确认，请自行甄别。

这种情况是否可以办理退职各位老师：我与去年因患强直性脊柱炎在单位

发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：2次分类：社会民生-法律

问题描述：各位老师：我与去年因患强直性脊柱炎在单位上班时间被住院，经过１０个月的治疗，目前也没有控制住病变，此病只有控制，不可治愈．现在骶髂关节已成竹节壮，活动受限制，腰抬不起，也落不下，眼看医疗期已满，脊椎畸形，也不能参加正常工作，加上我单位效益不好，处与照顾我单位也没有跟我解除合同，并发给我费２００余元，我也欠债４万余元，此病也要终身服药物，面对当前情况我也不知道怎么做，我原来本想不治了，可面对家人的期盼，和幼儿的眼神，我必须治疗，我恳求好心人是否能帮我找出一些相关政策看我这种情况能否退职或者病退，这样的话也减轻单位的负担，我自己工资是否也可多拿点，我的各位老师：我与去年因患强直性脊柱炎在单位上班时间被住院，经过１０个月的治疗，目前也没有控制住病变，此病只有控制，不可治愈．现在骶髂关节已成竹节壮，活动受限制，腰抬不起，也落不下，眼看医疗期已满，脊椎畸形，也不能参加正常工作，加上我单位效益不好，处与照顾我单位也没有跟我解除合同，并发给我费２００余元，我也欠债４万余元，此病也要终身服药物，面对当前情况我也不知道怎么做，我原来本想不治了，可面对家人的期盼，和幼儿的眼神，我必须治疗，我恳求好心人是否能帮我找出一些相关政策看我这种情况能否退职或者病退，这样的话也减轻单位的负担，我自己工资是否也可多拿点，我的年龄只有３３岁，９０年参军到部队的，９３年．１２月复员至今在的这个国有企业上班，我是农民，９６年单位解决的农转非，９８年转正为无固定期限合同工，单位也给我不算原来的临时工龄和军龄，我的其他企业单位的战友他们都算了连续工龄，此事我也问过单位，劳资员的答复是农转非的没有连续计算工龄的说法，我要跟他叫板的话我要解除合同的，我只好服从，所以从９８年给我算的工龄，目前工龄也就是８年，保险单位是９５年参加的，就现在我这种情况我也无从下手，也就这个病被逼的我实在的没有办法，我也希望理解我的现状，能争取您的权威解释，我盼．谢谢老师．

军令和临时工令都要按照工龄计算的。单位不给算是错误的，你可以找劳动部门咨询。以你现在的工龄和投保时间太短，不够退休的条件。文件是这样定的： ①男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年； ②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。） ③男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的； ④因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。你是有病，并不是工伤。