《劳动法》就此问题有以下规定—— 第三十六条：“ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 就是说，一个工作日内不超过十一小时，就是合法的，但超过八小时的部分应该给加班费。 那么，连续上九个小时不并违反劳动法，但应该给一小时的加班费。