事情不是绝对的。 目前事业单位处于改革中，大体上分为三类：行政事业单位、公益性事业单位、营利性事业单位。 行政事业单位参照公务员管理，比方说：新闻出版局、防疫站、技监局下属特征设备检验所等等单位和部门。 公益性事业单位分为全额拨款和差额拨款以及自收自支三种种，比方说：国办学校、公立、交通局下属公路局等等单位和部门。 营利性事业单位，下一步要改制成企业，比方说：机关招待所、机关印刷所、机关医院等等单位和部门。 事业单位实行的是法人制度，由岗位来定员的方式，单位与所聘人员签订用人合同，往往也是签订终身合同。公务员目前虽然不签订用人合同，但是实行年终和平时考核制度。 行政事业单位参照公务员管理，福利待遇等方面与公务员差不多。差额拨款事业单位工作比较稳定，也可以参与一定的盈利活动，应该说福利还可以。盈利事业单位虽然改制成企业但是仍然可能得到政府扶持，应该也不错。 有的事业单位还实行专业技术职务（职称）。比方说：国办中学的教师，可以进高级职称，所拿的工资说不定要比教育局的中层领导还高。国办大学老师，享受稳定工资的同时也可以搞一些科研项目或者从事一定的经营活动，收入也很高，并且高校老师的发展前途要好于公务员。