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公司员工急辞工工资怎么结算?
发表于:2024-10-24 00:00:00浏览:4次
问题描述:员工急辞工工资怎么结算?
按劳动法规定,职工遇突发事件,可以辞职。工资按离职哪天之前发放。企业不得以任何借口扣发 工资。
另外,因为急辞工未办理辞职手续的前提下可以暂时不予发工资,待其交接完毕后再予以发放。公司可以扣除的仅为其当月应缴纳的保险费、住宿费等应扣除的费用。
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