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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤?
发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：3次
问题描述：依据《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（ （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请问：如果在在上下班途中，受到事故伤害的，而不是机动车事故，比如被广告牌咋了，是工伤吗
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。“其他情形”具体指什么？
从相关文件和规定解释而言，楼主所说情况不属于工伤。
所谓其它情形，特指此工伤保险条例以外的其它法律、法规中明确规定的某种情况。
楼主所说情况也不有法律法规规定属于。
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