哪里都会有这样的人和老板。我认为对付这样的“老板”，首先要做的就是了解他，因为“知已知彼，方能百战不怠”呀。 这位老板是不是常常故意里挑骨头，当着大家的面数落人，或者嘲笑人？他这样做多半是因为他开始嫉妒了！面对下属的工作成绩他感到了危机。这种老板害怕失去自己在团队中的重要位置，所以他会想尽办法让下属出丑，贬低下属。无认你说什么，他都绝少赞同。但有些时候，他并非因为害怕你危及他的位置而不安，只是因为他害怕在这场较量中输给你，或者失去你。 这时你要做的是：不要比上司更闪光！时刻谨记，想要取悦老板，就不要表现出比他还才智过人。那么是不是像你说的，“不当领导，不挣大钱就总是得居人屋檐下受气，被人瞧不起呢”。不，这不意味着你一定要站在上司的阴影里畏畏缩缩。因为有比你的上司站得更高的人，他们会看得更远。所以你应该让他们知道你的真实能力，这样才不会错过属于你的机会。 最后，我想要说的是：老板只是你职业生涯的一部分，他的作用在于帮助你增长工作经验，其中也包括为人处世的经验的增长。如果你学会和一个难缠的老板共处，那第二个、第三个也不在话下。 祝你工作顺利！