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论文题目：应用管理学知识进行自我有效管理1、有标题，中文摘要，关
发表于：2024-10-24 00:00:00浏览：5次
问题描述：1 、有标题， 中文摘要， 关键词， 参考文献（不少于10 篇） 。至少要有一个文献是来自杂志.
2、 论文要求手写， 字数不少于4000 字。
3、 充分运用知识，如管理的技能与职能、沟通与激励的技巧，SWOT分析方法等。
4、可以查阅相关资料， 但必须有自己观点， 严禁抄袭。（引用他人观点注明出外除外）
5、文章要有说明力，力图逻辑严谨。
6、 统一写在答题纸上， 并写清楚班级姓名学号。
论文给分点：
1、 文章结构安排合理， 具有逻辑性。 （20 分）
2、 论文写作规范， 引注正确。 （20 分）
3、 论文条1 、有标题， 中文摘要， 关键词， 参考文献（不少于10 篇） 。至少要有一个文献是来自杂志.
2、 论文要求手写， 字数不少于4000 字。
3、 充分运用知识，如管理的技能与职能、沟通与激励的技巧，SWOT分析方法等。
4、可以查阅相关资料， 但必须有自己观点， 严禁抄袭。（引用他人观点注明出外除外）
5、文章要有说明力，力图逻辑严谨。
6、 统一写在答题纸上， 并写清楚班级姓名学号。
论文给分点：
1、 文章结构安排合理， 具有逻辑性。 （20 分）
2、 论文写作规范， 引注正确。 （20 分）
3、 论文条理清晰， 论证有力。 （20 分）
4、 文章资料翔实， 真实可靠。 （20 分）
5、 文章理论阐述全面， 能够联系实际分析问题， 解决问题。 （20 分）
不多说- -
一看这个题目就不对。管理学一般是组织管理，管理学知识对个人不适用。个人管理最好用道德手段，体罚也可以。如果能用这个题目写出论文才是怪事。
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